對高潛儲備人才及已擔任管理崗位的骨干干部,提供系列化的基礎管理、領導力培訓,為管理層賦能,為公司儲備優秀的管理人才。
定期開展面向全體員工的通用技能培訓,幫助員工提升個人軟實力,開拓視野,增長知識。
立足于醫藥行業特性和實際需求,面向公司五大專業領域——營銷、研發、生產、質量、職能的關鍵崗位,持續性開展符合其職業發展所需的進階性專業課程,為公司的人才梯隊建設提供強有力的支持與保障。
公司為不同職務體系的新入職員工,提供立足崗位的專業化基礎知識與技能培訓,并持續跟進與關注,助力新員工快速融入。
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